Общая информация

Деятельность

Статистика

Личная страница

Поиск по сайту

Подписка на новости

16.07.2007  :: СП Ставропольского края

Счетная палата Ставропольского края объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края:

Начальник отдела материально-технического обеспечения

Квалификационные требования:

1. Высшее профессиональное образование.
2. Стаж гражданской службы не менее шести лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее семи лет.
3. Знание основ хозяйственного прав; правовых актов, регламентирующих порядок заключения и оформления хозяйственных договоров; правил противопожарной охраны; основ управления персоналом.
4. Навыки принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий; планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы; разрешения конфликтов; управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе; организации материально - технического обеспечения деятельности организаций; разработки смет административно-хозяйственных расходов, подготовки проектов хозяйственных договоров; подготовки заключений, консультаций, рекомендаций.

Старший инспектор инспекции

Квалификационные требования:

1. Высшее профессиональное образование (бухгалтерский учет и аудит; финансы и кредит, юриспуденция).
2. Стаж (опыт) работы государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет.
3. Знание основ бюджетного и финансового законодательства, бухгалтерского учета в организациях.
4. Навыки проведения проверок использования бюджетных средств; подготовки сводной аналитической и оперативной информации по результатам проверок; подготовки заключений и рекомендаций, анализа и систематизации информации, документов.

Инспектор инспекции (4-вакансии)

Квалификационные требования:

1. Высшее профессиональное образование (бухгалтерский учет и аудит; финансы и кредит, юриспруденция).
2. Стаж (опыт) работы государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет.
3. Знание основ бюджетного и финансового законодательства, бухгалтерского учета в организациях.
4. Навыки проведения проверок использования бюджетных средств; подготовки сводной аналитической и оперативной информации по результатам проверок; подготовки заключений и рекомендаций, анализа и систематизации информации, документов.

Консультант отдела правового и кадрового обеспечения (2-вакансии)

Квалификационные требования:

1. Высшее профессиональное образование (юридическое).
2. Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет.
3. Знание правовых актов, закрепляющих основные принципы организации государственной власти и местного самоуправления; основ гражданского, административного, финансового, налогового, трудового законодательства, процессуального права; законодательства Ставропольского края; правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность; правил юридической техники.
4. Навыки анализа законодательства, проведения правовой экспертизы проектов правовых актов и документов; подготовки профессиональных заключений, консультаций, рекомендаций; участия в судебных процессах в арбитражных судах и судах общей юрисдикции; проведения функционального и структурно-штатного анализа организации, ведения кадровой документации.

Консультант экспертно-аналитического отдела

Квалификационные требования:

1. Высшее профессиональное образование, (экономика и управление, юриспруденция).
2. Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет.
3. Знание основ экономики и социально – экономического развития региона; правовых актов, регламентирующих бюджетный процесс исполнение бюджета и внебюджетных фондов, краевых целевых программ, бухгалтерский учет в организациях.
4. Навыки проведения мероприятий по организационному, информационному, аналитическому обеспечению организации; подготовки анализа законодательства, организации сбора и обработки информации; прогнозирования экономической ситуации; подготовки заключений и рекомендаций.

Ведущий специалист 1 разряда отдела правового и кадрового обеспечения

Квалификационные требования:

1. Высшее профессиональное (юридическое) образование.
2. Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет.
3. Знание основ гражданского, административного, финансового, налогового, трудового законодательства, процессуального права; правил юридической техники.
4. Навыки учета, анализа и систематизации правовой информации и документов.

Ведущий специалист 1 разряда отдела материально-технического обеспечения

Квалификационные требования:

1. Высшее профессиональное образование.
2. Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет.
3. Знание правовых актов, регламентирующих вопросы поставки продукции, выполнения работ, оказания услуг для государственных нужд.
4. Навыки разработки проектов текущих и перспективных планов по обеспечению организаций оборудованием, товарно - материальными ценностями; анализа и систематизации информации, документов.

Ведущий специалист 1 разряда общего отдела (делопроизводство)

Квалификационные требования:

1. Высшее профессиональное образование.
2. Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет.
3. Знание основ делопроизводства.
4. Навыки планирования рабочего времени руководителя, организации его труда; анализа и систематизации информации, документов; работы с документами, текстами, информацией; ведения подготовки и систематизации информационных материалов.

Ведущий специалист 2 разряда общего отдела (делопроизводство) 2-вакансии

Квалификационные требования:

1. Высшее профессиональное образование.
2. Стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет.
3. Знание основ делопроизводства.
4. Навыки анализа и систематизации информации, документов; работы с документами, текстами, информацией; ведения подготовки и систематизации информационных материалов.

Для всех указанных должностей государственной гражданской службы общими квалификационными требованиями являются:

1. Знание Конституции Российской Федерации; Устава (Основного закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о государственной гражданской службе; Закона Ставропольского края «О счетной палате Ставропольского края»; основ делопроизводства.
2. Навыки эффективного планирования рабочего времени; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения.

К участию в конкурсе на замещение должностей государственной гражданской службы Ставропольского края допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Лицам, изъявившим желание участвовать в конкурсе, необходимо подать:

• личное заявление;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;
• копию паспорта или заменяющего его документа;
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
• копию трудовой книжки;
• копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справка по форме № 086) .

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение месяца со дня опубликования данного объявления по адресу: г. Ставрополь, ул. Булкина, 6 (Деловой центр, 5-й этаж, каб.23). Дополнительную информацию можно получить по телефону: (8-865-2) 95-79-92.

Новости

Ваше мнение

Регистрация

Логин

Пароль

забыли пароль?
регистрация