|
Контрольно-счетная палата Новосибирской области объявляет конкурс на замещение должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв следующих должностей государственной гражданской службы Новосибирской области в аппарате Контрольно-счетной палаты Новосибирской области:
1. Начальник отдела организационного, технического и кадрового обеспечения.
Квалификационные требования:
- высшее профессиональное образование (государственное и муниципальное управление, правоведение, юриспруденция, и т.п.);
- стаж государственной гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет;
- знание правовых актов, закрепляющих основные принципы организации государственной власти и местного самоуправления; основ гражданского, административного, трудового законодательства; законодательства о государственной гражданской службе РФ и Новосибирской области; основ управления персоналом; документоведение, документационное обеспечение управления, архивное дело;
- навыки управления персоналом; ведения кадрового и архивного делопроизводства; организации сбора, обработки и подготовки информации; владение современными методами и технологией работы с информацией.
2. Главный инспектор
Квалификационные требования:
- высшее профессиональное образование (экономика, бухгалтерский учет и аудит; финансы и кредит, и т.п.);
- стаж государственной гражданской службы на должностях ведущей группы должностей гражданской службы не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 5 лет;
- знание основ бюджетного, гражданского, налогового законодательства; бухгалтерского учета в организациях; финансового менеджмента, финансово-экономического анализа, основ государственного регулирования экономики; организации работ по управлению персоналом и управлению качеством; порядка работы со служебной информацией;
- навыки организации и проведения проверок использования бюджетных средств; организации подготовки аналитической и оперативной информации по результатам проверок; организации подготовки заключений и рекомендаций; анализа и систематизации информации, документов;
- умение разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовать решения, прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых решений; лаконично, аргументировано, четко и в логичной последовательности излагать устно и письменно мысли, вести деловую переписку.
3. Старший инспектор
Квалификационные требования:
- высшее профессиональное образование (экономика, бухгалтерский учет и аудит; финансы и кредит, и т.п.);
- стаж государственной гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет;
- знание основ бюджетного, гражданского, налогового законодательства; бухгалтерского учета в организациях; основ делопроизводства;
- навыки проведения проверок использования бюджетных средств; подготовки аналитической и оперативной информации по результатам проверок; анализа и систематизации информации, проведения документальных ревизий и проверок, проведения экспертизы проектов нормативных правовых документов; подготовки заключений; работы с документами.
4. Инспектор
Квалификационные требования:
- высшее профессиональное образование (экономика, бухгалтерский учет и аудит; финансы и кредит, и т.п.);
- стаж государственной гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет;
- знание основ бюджетного, гражданского, налогового законодательства; бухгалтерского учета в организациях; основ делопроизводства;
- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией; работы с документами; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала в области бухгалтерского учета, налогообложения, финансов; анализа хозяйственной деятельности организаций; делового письма; проведения документальных ревизий и проверок, проведения экспертизы проектов нормативных правовых документов.
Для исполнения должностных обязанностей по всем вышеуказанным должностям:
- общим квалификационным требованием к профессиональным знаниям является знание: Конституции Российской Федерации; Устава Новосибирской области; основ законодательства Российской Федерации и Новосибирской области о государственной гражданской службе; Закона Новосибирской области «О Контрольно-счетной палате Новосибирской области»;
- общим квалификационным требованием к профессиональным навыкам являются, навыки: эффективного планирования рабочего времени; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения.
Для исполнения должностных обязанностей по должностям начальника отдела и главного инспектора общим квалификационным требованием к профессиональным навыкам относятся: навыки принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий; планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; разрешения конфликтов; управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе.
К участию в конкурсе на замещение должностей государственной гражданской службы Новосибирской области допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Лицам, изъявившим желание участвовать в конкурсе, необходимо подать:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленного образца с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки;
- копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение месяца со дня опубликования данного объявления по адресу: г. Новосибирск, ул.Кирова.3 2-й этаж, кааб.201 (приемная Контрольно-счетной палаты НСО). Дополнительную информацию можно получить по телефону: 8-383-210-35-41.
|
Извещение о проведении конкурса на замещение должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв в аппарате Контрольно-счетной палаты Новосибирской области 
Новости
